Расчет трудового стажа на онлайн-калькуляторе

На протяжении жизни каждый может столкнуться с временной потерей работоспособности, получением иных пособий, а к этапу завершения трудовой деятельности и с расчетом на пенсионное обеспечение. Для определения уровня и размера оказываемой государством помощи необходимо знать трудовой стаж.

Расчет трудового стажа на онлайн-калькуляторе

В этой статье речь пойдет о порядке его расчета с помощью онлайн ресурсов. Ознакомившись с материалом, будут даны ответы на вопросы: что такое трудовой стаж, как его рассчитать и что для этого необходимо.

Что такое трудовой стаж?

Законодательно утвержденного определения, в действующих нормативных актах не закреплено. Однако существует тождественны термин «страховой стаж». Именно он содержится в ФЗ №173, имеющего название «О трудовых пенсиях». Под ним понимается период времени, в течении которого работником проводились отчисления в ПФР.

Стоит заметить, не важно какой является форма соглашения:

  • контракт;
  • индивидуальный договор;
  • коллективное соглашение.

В расчет принимается как время отработанное по контракту, так и во время исполнения трудовых обязанностей на основании коллективного соглашения.

Отдельным моментом следует считать работу:

  • нахождение на государственной службе;
  • муниципальная служба;
  • работа в качестве индивидуального предпринимателя.

Калькулятор для расчета трудового стажа онлайн

Для быстрого и точного подсчёта можно использовать специальный инструмент — онлайн калькулятор. Он является абсолютно бесплатным, не требует никаких манипуляций, связанных с установкой на свое устройство. Отыскать его можно на различных интернет страницах в интернете.

Для этого нужно написать в строку поиска поисковый запрос: «Калькулятор трудового стажа». Первые ссылки позволят познакомиться с ним. Он поможет вычислить срок рабочего стажа, принимая в расчёт все важные периоды в работе.

Какие данные нужны для расчетов?

Для проведения расчета с помощью калькулятора, понадобится заполнить:

  1. Конечную дату в расчетном периоде.
  2. Сведения с мест работы, указывая даты приема и увольнения с работы.
  3. Другие периоды, которые могут засчитываться в трудовой стаж.
  4. Отношение к воинской службе.
  5. Находились ли в декретном отпуске.
Полезно знать! Совокупность этих данных необходимо внести в соответствующие графы калькулятора. Он автоматически подсчитает указанные данные и выведет результат подсчета на экран.

Как пользоваться калькулятором?

Использование калькулятора не требует специальных знаний и особых навыков. Все пункты, содержащиеся в нем, легко можно заполнить самостоятельно. Стоит помнить, что для получения верного результата необходимо внимательно заполнять соответствующие поля данными.

Инструкция по заполнению выглядит так:

  • внести сведения о начале рабочей деятельности и её периодах;
  • заполнить другие периоды, которые могут зачисляться в трудовой стаж;
  • нажать на кнопку «Рассчитать».
  • просмотреть результат расчета, расположенный внизу страницы.
  • в случае, если во время ввода были обнаружены ошибки, то все можно исправить нажав на кнопку «Сбросить».
  • снова внести данные и повторно провести расчет.

Зачем знать свой трудовой стаж?

Зачем знать свой трудовой стаж?

Владение этой информацией позволяет самостоятельно, не прибегая к посторонней помощи, рассчитать размер полагающихся социальных выплат.

К числу таких выплат относятся:

  • больничные листы;
  • расчета пенсионного обеспечения;
  • возможность побывать в отпуске.
Отметим! Владея информацией можно быть уверенным и защищенным от попыток обмана или иного негативного воздействия со стороны государственных органов. Посчитав размер полагающейся пенсии, можно с легкостью привлечь должностных лиц к ответственности и возвратить принадлежащее по праву обратно.

Что входит в трудовой стаж?

Для проведения расчетов, а также заполнения полей калькулятора понадобится:

  1. Даты начала и окончания соглашений или налоговых деклараций (для индивидуальных предпринимателей).
  2. Если гражданин РФ имеет право на пенсионное обеспечение в иностранном государстве, то в части противоречия нормам РФ, при подсчете стаж учитываться не будет.
  3. Работающие на фермерских хозяйствах и самообеспечивающие себя, включают свою деятельность в счет трудовой, при условии внесения платежей в ПФР, в этот период.
  4. Работа по договору подряда на физическое или юридическое лицо, при условии самостоятельного внесения необходимых отчислений.
  5. Гонорары автора за проданные авторские права на свои произведения, лицензии, патенты и прочее, если с полученного было уплачено взносы в пенсионный фонд. Размер взносов должен соответствовать размеру устанавливаемого законом.

Помимо этого, если человек работает официально, включаются периоды:

  • прохождения службы в Вооруженных Силах РФ;
  • декретный отпуск;
  • время получения поддержки от государства в виде пособия по безработице;
  • участия в общественных оплачиваемых работах;
  • время следования в связи с переездом по полученному предписанию или направлению гос. службы занятости в другое место для прохождения службы;
  • в случае содержание под стражей или отбывающих наказание в местах лишения свободы;
  • уходи присмотр за малышом до, 1,5 лет;
  • уход за инвалидом 1-ой группы или ребенком-инвалидом.

Как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке?

Для подсчета необходимо подготовить документы, подтверждающие занятость на определенный период. К ним можно отнести:

  • трудовая книга;
  • заключенные соглашения, договора и контракты;
  • выписки или копии приказов о назначении на должность;
  • табели учёта отработанного времени;
  • ведомости по зарплате;
  • иные документальные подтверждения занятости.

Формула расчета

Для простоты понимания необходимо:

  1. Выписать даты приема и увольнения, соблюдая хронологический порядок. Для удобства расчета сделать это в два столбца.
  2. Произвести подсчет отработанных годов, месяцев и дней. Провести их следует для каждого из периодов в отдельности.
  3. Сложить результаты, полученные по периодам.
  4. Подсчитать полные дни, месяцы и годы. При этом, если количество месяцев 12 — то считаем их как год. Если более двенадцати – то из числа отнимает по 12 месяцев и добавляем к годам. Аналогичная процедура расчета применяется при подсчете дней. Только подсчет дней осуществляться из расчета 30 дней = 1 месяц.
Полезно знать! Рассмотрев особенности расчета трудового стажа, можно сделать вывод, что сам процесс не сложный. Однако осуществление подсчетов можно производить самостоятельно, так и обратившись к онлайн калькулятором. В последнем случае, все выполняется в автоматическом режиме. Вмешательства в него могут повлечь не ускорение, а, наоборот, затормозку всей деятельности.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 455-03-75 (Москва)
+7 (812) 407-26-30 (Санкт-Петербург)
 
Это быстро и бесплатно!

Бесплатная консультация юриста


Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 455-03-75 (Москва)
+7 (812) 407-26-30 (Санкт-Петербург)
 
Это быстро и бесплатно!

Бесплатная консультация юриста


Оцените статью
Мой Юрист
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.

Бесплатные консультации: Москва: +7 (499) 455-03-75 | СПб: +7 (812) 407-26-30 | Консультант:
Консультант онлайн